Abeceda personalisty 2011

Publikace Abeceda personalisty je průřezem nejdůležitějších personálních činností (personální strategie a řízení, získávání a výběr vhodných zaměstnanců, motivace zaměstnanců, měření výkonnosti zaměstnanců, jejich permanentní vzdělávání).
Výklad v této knize zasahuje do nezbytně souvisejících oblastí, jako jsou pracovní právo (uzavření pracovního poměru, změny pracovního poměru, překážky v práci, dovolená), personální evidence (vedení osobního spisu, shromažďování osobních údajů), odměňování, bezpečnost práce, zabývá se vztahy k úřadu práce, OSSZ, zdravotním pojišťovnám a odborům.

Nově v tomto vydání

Nové vydání Abecedy personalisty reaguje na změny vyvolané novelami zákonů. Podstatným doplněním prošly kapitoly, které se zabývají personální strategií, řízením a postupy v náročných podmínkách ekonomické krize, řešením jejich dopadů do personální práce jak v současnosti, tak i v následném období.

Aktuální publikace pro rok 2012

Publikace Abeceda personalisty 2011 platí beze změny i pro rok 2012. Legislativní změny budou řešeny formou aktualizace, která bude ke stažení na www.anag.cz.