Abeceda personalisty 2016

Autor: PhDr. Ing. Jiří Stýblo, CSc., JUDr. Ladislav Trylč, Mgr. Zdeněk Schmied, Ing. Helena Čornejová, Mgr. Petr Pelech, Bc. Zdeněk Šenk, PhDr. Vlasta Leštinská, PhDr. Jiří Valenta, JUDr. Dominik Brůha, Ph.D., JUDr. Petr Bukovjan, Mgr. Aleš Kalvoda

  • Kód produktu: 5657
  • Nakladatelství: ANAG
  • Počet stran: 584
  • Vazba: kroužková
  • ISBN: 978-80-7554-003-4
  • Vydání:7. aktualizované
  • Datum vydání: březen 2016
  • Vaše cena s DPH: 559 Kč
ks
    V prodeji

Je určena jak personalistům, tak i dalším uživatelům, kteří se zabývají personalistikou, např. sekretářkám, asistentkám a účetním, své v ní však naleznou také majitelé malých firem zastávající rovněž funkci hlavních manažerů.

Personální činnosti od A do Z

Abeceda personalisty provází průřezem nejdůležitějších personálních činností (personální strategie a řízení, získávání a výběr vhodných zaměstnanců, motivace zaměstnanců, měření výkonnosti zaměstnanců, jejich soustavné vzdělávání). Zasahuje do nezbytně souvisejících oblastí, jako jsou pracovní právo (uzavření pracovního poměru, změny pracovního poměru, překážky v práci, dovolená), personální evidence (vedení osobního spisu, shromažďování osobních údajů), odměňování, bezpečnost práce, zabývá se vztahy k Úřadu práce, OSSZ, zdravotním pojišťovnám a odborům.

Zohledněné legislativní změny pro rok 2016

Od roku 2016 dochází k řadě změn například v oblasti pracovního práva (především významná novela zákoníku práce týkající se oblasti náhrady majetkové a nemajetkové újmy utrpěné zaměstnancem v důsledku jeho pracovního úrazu nebo onemocnění nemocí z povolání, zrušení zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců, sjednocení výkladu v oblasti srážek ze mzdy, řada změn v prováděcích právních předpisech upravujících odměňování zaměstnanců) – tyto legislativní změny budou pochopitelně v publikaci zohledněny.

Další změny v personální problematice, které jsou ve výkladu zohledněny

Čtenářům se rovněž předkládá aktualizovaná problematika poskytování náhrady mzdy nebo platu, popř. odměny z dohody v období prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény zaměstnance v návaznosti na úpravu redukčních hranic pro její výpočet od 1. 1. 2016, je upozorněno i na slevu u zaměstnanců platících za umístění vyživovaného dítěte ve školce nebo jiném předškolním zařízení. Publikace se také dotkne změn týkajících se zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, a rovněž problematiky zaměstnávání státních úředníků. Dále nové vydání reaguje také na změny v právní úpravě pro odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání a v širších souvislostech upřesňuje zásady správné praxe pro školení zaměstnanců v otázkách BOZP.

This browser does not support PDFs. Please download the PDF to view it: Stáhnout PDF prohlížeč.

This browser does not support PDFs. Please download the PDF to view it: Stáhnout PDF prohlížeč.

Chcete se na něco zeptat?