1. vydání
Většina organizací a firem využívá možnost poskytování zaměstnaneckých sociálních výhod a různých benefitů. Jedním ze základních nástrojů při poskytování benefitů je tvorba a používání fondu kulturních a sociálních potřeb, popřípadě sociálního fondu v organizacích, na které se nevztahuje vyhláška o FKSP.
Jelikož se v této oblasti vyskytuje poměrně hodně otázek a navíc mnohdy dochází i k záměně těchto fondů, je vhodné se v této problematice zorientovat. K tomu může čtenáři posloužit právě publikace FKSP, sociální fondy, benefity a jiná plnění, jejímž cílem je snaha poskytnout komplexní pohled na plnění vůči zaměstnancům prostřednictvím různých forem benefitů, a to jak z prostředků fondu kulturních a sociálních potřeb, tak i ze sociálních fondů, popřípadě i z nákladů zaměstnavatele tam, kde tato možnost existuje.
Kniha je doplněna o odpovědi na nejčastější dotazy čtenářů, aktuální znění právní úpravy, předpisy účtování a několik vzorů formulářů. Aktuálně je pozornost věnována také novele zákona o DPH, která se zpětnou účinností k 1. 1. 2010 vrací zpět problematiku posuzování ceny obvyklé u benefitů.
