Benefity táhnou. Vyznáte se v nich?
Znáte to sami – už roky pracujete jako HR specialista pro firmu, jejímuž krédu a poslání věříte. Ale zájem stát se součástí něčeho většího a sdílení stejných hodnot pro získání a udržení těch nejkvalitnějších zaměstnanců bohužel leckdy nestačí. Je prostě bezpodmínečně nutné mít nějaké to „eso v rukávu“, protože i ten největší „machr“ v oboru je jenom člověk a rád slyší, že o něj je po všech stránkách dobře postaráno a že se zaměstnavatel vážně snaží nabídnout mu něco navíc. A tím něčím jsou pochopitelně nejrůznější benefity, které se firmu od firmy zásadně liší. Co když zrovna tohle může nakonec po všech kolech pohovorů u uchazeče rozhodnout, na kterou stranu se vychýlí pomyslné váhy jeho rozhodování a kterou nabídku ve finále přijme? Ujistěte se, že máte všechny dostupné informace o tom, jak využít zákonné možnosti nejrůznějších zaměstnaneckých benefitů na maximum, a namíchejte z nich pro své zaměstnance nebo lukrativní uchazeče co nejatraktivnější mix, který bude výhodný jak pro ně, tak i pro zaměstnavatele. BLIŽŠÍ INFORMACE