28.04.
Novinka
Práce personalisty už dávno není jen o náborech a pohovorech. Stala se z
ní disciplína na pomezí psychologie, managementu a – především –
precizního práva. Každý den prochází rukama HR manažerů desítky
dokumentů: od pracovní smlouvy přes dohody o pracích konaných mimo
pracovní poměr až po nejrůznější informační povinnosti.
V čem spočívá největší úskalí této administrativní zátěže? Paradoxně v tom, jak moc se někdy snažíme být „důkladní“.
BLIŽŠÍ INFORMACE
20.02.
Novinka
Ač si to mnozí laikové (a někdy bohužel i nezajímající se vedení
firem) myslí, práce mzdové účetní opravdu nespočívá jen ve výpočtech
výplat jednou za měsíc. Jde o pracovní pozici s vysokou mírou
odpovědnosti za vše, co udělá (ale i neudělá!) a hlavně za správnost a
úplnost veškerých jejích úkonů a výpočtů. Je to profese, jejíž odbornost
se rozprostírá na pomezí pracovního práva, daní, pojistného,
zaměstnanosti a vychází ze znalostí a pochopení neustále se měnící
legislativy. Každá chyba může mít přímé dopady nejen na zaměstnance, ale
i na zaměstnavatele – od sankcí až po ztrátu důvěry.
BLIŽŠÍ INFORMACE
12.11.
Novinka
Od roku 2026 bude zavedený nový systém komunikace mezi zaměstnavatelem a státními orgány. Jednotné
měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) od roku 2026 sjednotí 25
stávajících tiskopisů do jednoho elektronického hlášení zaměstnavatele a přinese výrazné zjednodušení administrativy a lepší přehled pro zaměstnavatele i orgány státní správy.
BLIŽŠÍ INFORMACE
