18.09.
Novinka
Po mnoha letech byla právě schválena významná transpoziční novela zákoníku práce k 1. 10. 2023, která přináší zásadní změny pro práci mzdových účetních a personalistů
Pro praxi přináší zásadní změny zejména ve vztahu k tzv.
dohodářům, zaměstnancům vykonávajícím práci v režimu home office či pracujícím
rodičům a pečujícím osobám. Změnám se nevyhne ani stávající právní úprava
doručování pracovněprávních písemností, nepřetržitých odpočinků či informační
povinnosti zaměstnavatele při vzniku pracovněprávního vztahu. Naprostá většina
změn nabude účinnosti k 1. říjnu 2023; změny spočívající v zavedení práva na
dovolenou pro „dohodáře“,
v novém pojetí nepřetržitého odpočinku v týdnu a úpravě omezení členství
některých zaměstnanců
v řídících a kontrolních orgánech podnikajících právnických osob, pak k 1.
lednu 2024.
V této souvislosti pro Vás nyní připravujeme dvě knižní
novinky:
a dále:
Tyto připravované publikace si můžete objednat již nyní u
naší společnosti a budou Vám zaslány ihned po jejich vydání, tzn. v říjnu
2023!
