Powered by Smartsupp

Abeceda mzdové účetní 2024

Autor: Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Eva Svěrčinová, Věra Příhodová, Ing. Alena Skoumalová, Ing. Antonín Daněk, Helena Přikrylová, Ing. Michal Ztratil, Mgr. Lada Šupčíková, Jana Dorčáková, JUDr. Martin Mikyska

  • Kód produktu: 2974
  • Nakladatelství: ANAG
  • Počet stran: 752
  • Vazba: kroužková
  • ISBN: 978-80-7554-404-9
  • Vydání:34. aktualizované
  • Datum vydání: leden 2024
  • Běžná cena s DPH: 859 Kč
  • Zvýhodnění on-line: 20%
  • Ušetříte: -172 Kč
  • Vaše cena s DPH: 687 Kč
ks
    Zboží v akci
    Právě vyšlo
    Aktualizováno

Publikace, která je naprosto ojedinělá svým rozsahem a způsobem zpracování, je jedinečnou a nepostradatelnou pomůckou všech mzdových účetních.

Váš záchranný kruh v moři mzdového účetnictví

Srozumitelný výklad mzdové problematiky, zpracovaný špičkovým týmem autorů, je doplněn desítkami praktických příkladů, vzory dokumentů, formuláři s ukázkou správného vyplnění a v neposlední řadě také odkazy na příslušná zákonná ustanovení, které nenarušují samotný výklad, ale jsou pro lepší přehlednost umístěny po stranách textu, k němuž se vztahují.

Zcela nové zpracování velké části publikace

Oproti dřívějším vydáním Abecedy mzdové účetní byly kompletně přepracovány kapitoly 1, 2, 3, 4 a 11 tak, aby lépe sledovaly systematiku současného zákoníku práce a ve větším detailu upravovaly i problematiku dosud v publikaci pojatou jen okrajově (např. skončení pracovního poměru či právě dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr). Uvedené je pak dáno též změnou v autorském kolektivu, kdy novým autorem výše zmíněných kapitol je Mgr. Michal Vrajík, jenž se ujal nelehkého úkolu nahradit zesnulého JUDr. Bořivoje Šubrta.

Transpoziční novela a další legislativní změny jsou již zahrnuty ve výkladu

Ve vydání pro rok 2024 je zohledněna především naprosto zásadní transpoziční novela zákoníku práce účinná z velké části od 1. 10. 2023 (další změny nabyly účinnosti 1. 1. 2024). Tato novela změnila mj. podmínky zaměstnávání na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozšířila podstatným způsobem informační povinnosti zaměstnavatele a práva tzv. pečujících osob, umožnila ve větším rozsahu digitalizaci pracovněprávní agendy a uchopila nově problematiku práce na dálku včetně hrazení jejích nákladů.

Konsolidační balíček a další zásadní změny ve mzdovém účetnictví

Další podstatné změny přinesl tzv. konsolidační balíček, jenž ve větší míře zasáhnul do problematiky daně z příjmů či sociálního pojištění. V oblasti daně z příjmů se např. snižuje hodnota, od níž se uplatňuje vyšší 23% sazba daně z příjmů fyzických osob či se mění režim zdanění při poskytování stravování zaměstnanců. V pojistném na sociální zabezpečení se zavádí povinnost zaměstnanců platit pojistné na nemocenské pojištění či s účinností od 1. 7. 2024 se zavádí ohlašovací povinnost zaměstnavatele ohledně zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce a povinnost těchto zaměstnanců odvádět ve stanovených případech pojistné. V nemocenském pojištění se upravují podmínky účasti na pojištění u těchto zaměstnanců, a to rovněž s účinností od 1. 7. 2024.
Dále se s účinností již od 1. 10. 2023 zpřísnila možnost odchodu do předčasného starobního důchodu a mění se podmínky krácení těchto důchodů. Publikace tak podává ucelený aktuální přehled všech změn mzdové oblasti pro rok 2024.

This browser does not support PDFs. Please download the PDF to view it: Stáhnout PDF prohlížeč.

This browser does not support PDFs. Please download the PDF to view it: Stáhnout PDF prohlížeč.

Chcete se na něco zeptat?