20.02.2026
Novinka
Ač si to mnozí laikové (a někdy bohužel i nezajímající se vedení
firem) myslí, práce mzdové účetní opravdu nespočívá jen ve výpočtech
výplat jednou za měsíc. Jde o pracovní pozici s vysokou mírou
odpovědnosti za vše, co udělá (ale i neudělá!) a hlavně za správnost a
úplnost veškerých jejích úkonů a výpočtů. Je to profese, jejíž odbornost
se rozprostírá na pomezí pracovního práva, daní, pojistného,
zaměstnanosti a vychází ze znalostí a pochopení neustále se měnící
legislativy. Každá chyba může mít přímé dopady nejen na zaměstnance, ale
i na zaměstnavatele – od sankcí až po ztrátu důvěry.
BLIŽŠÍ INFORMACE
12.11.2025
Novinka
Od roku 2026 bude zavedený nový systém komunikace mezi zaměstnavatelem a státními orgány. Jednotné
měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) od roku 2026 sjednotí 25
stávajících tiskopisů do jednoho elektronického hlášení zaměstnavatele a přinese výrazné zjednodušení administrativy a lepší přehled pro zaměstnavatele i orgány státní správy.
BLIŽŠÍ INFORMACE
10.11.2025
Novinka
Právě vyšla odborná publikace, která srozumitelně propojuje právní i lékařské aspekty pracovnělékařských služeb.
BLIŽŠÍ INFORMACE
19.09.2025
Novinka
Nové vydání publikace Zákon o sociálně-právní ochraně dětí obsahuje všechny schválené novely.
BLIŽŠÍ INFORMACE
22.05.2025
Novinka
Zákon č. 120/2025 Sb., známý jako flexinovela, začne platit už 1.
června 2025 a přináší zásadní proměnu pracovněprávního prostředí. Jejím
cílem je zvýšit flexibilitu pracovních vztahů, zjednodušit některé
procesy a lépe reagovat na současné potřeby trhu. Pro zaměstnavatele to v
praxi znamená nejen nové možnosti, ale také nutnost důkladně se
připravit a přizpůsobit interní fungování.
BLIŽŠÍ INFORMACE