Dovolená pod drobnohledem • prezenčně i on-line

Určeno pro: mzdové účetní, personalisty, programátory mzdových programů, vedoucí pracovníky a zaměstnance podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všechny, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva

Cíl: na praktických příkladech uchazečům názorně vysvětlit úpravu dovolené a navazující výkladové a aplikační problémy, se kterými se lze v praxi setkat. Výklad se tak zaměří i na komplikovanější situace spojené např. se změnou úvazku zaměstnance, čerpáním dovolené po skončení mateřské dovolené či atypickými pracovními režimy.

Program semináře:

• univerzální postup pro určení výše dovolené (rovnoměrné/nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, částečný/plný úvazek, trvání pracovního poměru po část roku…)
• výpočet dovolené při změně úvazku/výměry dovolené v průběhu roku (možné postupy, výhody/nevýhody)
• vliv jednotlivých překážek v práci na dovolenou (ošetřování/péče o dítě, karanténa, překážky na straně zaměstnavatele, sick days, neplacené volno, rodičovská a mateřská dovolená, DPN atd.), kategorizace překážek v práci pro účely dovolené
• práce přesčas a dovolená (co se skrytými přesčasy)
• převod dovolené do následujícího roku na žádost zaměstnance - na co si dát v praxi pozor (zákonné podmínky převodu, kolik hodin dovolené lze max. převést, podoba žádosti zaměstnance, určení převedené dovolené k čerpání do 30. 6.)
• kolik hodin dovolené určit zaměstnankyni k čerpání po skončení mateřské dovolené? (podrobné vysvětlení postupu na různorodých modelových příkladech, (ne)výhodnost takovéhoto čerpání dovolené)
• pravidla pro čerpání dovolené v části směny - zákonné podmínky, zvláštnosti u pružného rozvržení pracovní doby, možný postup na konci roku
• pravidla pro čerpání dovolené ve svátek (kdy se dovolená započte, a kdy nikoliv?)
• specifika dovolené zaměstnanců s pružným rozvržením pracovní doby, homeworkingem atd.
• kdy lze krátit dovolenou a v jakém max. rozsahu? (postup při různě dlouhých směnách apod.)
• jak nadále pracovat s přešlou dovolenou z roku 2020? Je možný přepočet? (výklad přechodného ustanovení k novele ZP)
• koncepční změny dodatkové dovolené
• součástí školení je rovněž krátká aktivní část, kdy si účastníci mohou ověřit nabyté vědomosti spočítáním modelových příkladů, které budou vzápětí lektorem rozebrány
• diskuze a odpovědi na dotazy