Flexibilní novela zákoníku práce • zásadní změny od 1. 6. 2025 • prezenčně i on-line

Zásadní novela zákoníku práce, která byla schválena Senátem dne 9. 4. 2025 s účinností od 1. 6. 2025

Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní

• Výpovědní doba a změny v tom, kdy začíná běžet • dvě různé délky výpovědní doby v závislosti na výpovědním důvodu • dohoda o změně délky nebo běhu výpovědní doby • změny ve výpovědních důvodech
• Pozbytí zdravotní způsobilosti • jak se v důsledku změn ZP mění celý personální proces a vypořádání – odstupné „se mění“ na náhradu (platí pojišťovna)
• Dosažení maximální přípustné expozice jako samostatný výpovědní důvod
• Souběh pracovního poměru a dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti na stejný druh práce při rodičovské dovolené
• Zkušební doba • změny v délce zkušební doby, možnostech prodloužení za doby již běžící zkušební doby a co se nově do zkušební doby započítává a co ne
• Pracovní poměr na dobu určitou • změny ve sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou v případě zástupu za mateřskou, rodičovskou příp. otcovskou dovolenou • jak je správně sjednat
• Návrat z rodičovské dovolené v závislosti na věku dítěte a sjednaný druh práce • zařazení zaměstnance na původní práci a pracoviště po mateřské, rodičovské dovolené (a v dalších případech)
• Změny v zaměstnávání mladistvých • věková hranice a ukončení povinné školní docházky, odlišnosti v nepřetržitém denním odpočinku, době v níž může mladistvý pracovat a týdenní pracovní době • vstupní prohlídky mladistvých
• Změny v nepřetržitém odpočinku v mimořádných případech
• Předání mzdového výměru u nových zaměstnanců a změnách ve mzdě u stávajících zaměstnanců
• Změny v doručování • potvrzení zaměstnancem se mění na „písemně“ • doručování mzdového výměru elektronicky
• Změny v nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci • doprovod do zdravotnického zařízení • přestěhování v zájmu zaměstnavatele • vyhledání zaměstnání ve výpovědní době • nové doplňkové pracovní volno k vyhledání zaměstnání • navržená úprava pracovního volna k vyhledání nového zaměstnání a další dle aktuálního stavu
• diskuze • odpovědi na dotazy
• DOTAZY na lektora můžete zasílat během přednášky přes tlačítko Q&A (otázky a odpovědi)
• FAKTURY zasíláme e-mailem, v den konání webináře, na adresu uvedenou na přihlášce • u prezenčních ji obdržíte v den konání