Mzdové výpočty od A do Z • prezenčně i on-line

Určeno pro: mzdové účetní

Seminář se bude konat do 16.00 hodin a to s ohledem na obsáhlé tematické okruhy.

Program semináře:

• základní informace, kdo je odměňován mzdou a platem – zásadní rozdíly soukromá a státní sféra • výčet právních předpisů upravující mzdu a plat
• povinnosti zaměstnavatelů při výplatě mzdy, platu nebo odměny – pojmy výplata a splatnost • zvláštnosti při provádění výplaty • předání dokladu o výplatě a její možné způsoby – viz. § 141 – 143 Zákoníku práce
• určování výše mzdy, platu nebo odměny – směrnice o odměňování, zaměstnanců, mzdové formy • obsah mzdového a platového výměru • podrobné ukázky vnitřních předpisů o určování mzdy nebo platu
• samotný výkon práce zaměstnance v přímé úměře na evidenci odpracované doby viz. § 96 Zákoníku práce (a to i u dohod o provedení práce a pracovní činnosti, jako zásadní podklad pro výpočet mzdy, platu nebo odměny)
• určení základní mzdy, nebo platu ve vazbě na základní odpracovanou dobu (zaměstnanec pro překážky v práci nesplnil daný nominální fond, nebo naopak pracoval nad svojí určenou nebo dohodnutou pracovní dobu) • praktický rozbor – názorná ukázka výpočtů
• výpočet průměrného výdělku – podrobný výklad
• zákonné příplatky ke mzdě nebo platu, ale i odměně z dohody o provedení práce, pracovní činnosti • 60 názorných ukázek výpočtů veškerých příplatků ke mzdě nebo platu • zvláštnosti při určování příplatků u pedagogických pracovníků • výpočet příplatků za zlomky hodin • dohoda o pohotovosti a případové příklady – samotná pohotovost, pohotovost a výkon práce z pohotovosti, výkon práce z pohotovosti přechází do začátku pracovní doby
• překážky v práci na straně zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy – podrobný výklad a ukázky výpočtů • překážky v práci na straně zaměstnavatele
• základní informace o výpočtech dovolené – základní nároky na dovolenou, výměra, poměrné určení nároku na dovolenou, dovolená a mateřská dovolená, dovolená u změně úvazků v rámci kalendářního roku
• srážky ze mzdy nebo platu – stručná informace o konstrukci výpočtu srážek, nezabavitelná částka na povinného, a vyživované osoby a jejich dokladování • příjmy, ze kterých se musí srážky provádět, pořadí prováděných srážek, přednostní pohledávky • ukázky nejdůležitějších výpočtů srážek
• zvláštní výpočet náhrady za újmu na zdraví při pracovním úrazu nebo nemocí z povolání – ukázky výpočtu těchto náhrad a ucelený výklad, k této problematice
• diskuze a odpovědi na dotazy