Zaměstnávání dohodářů prošlo za poslední rok velkými změnami. Jednou z nich je též změna co do odvodu pojistného z příjmů zaměstnance činného na základě dohody o provedení práce (režim tzv. oznámené dohody) s účinností od 1. 1. 2025. Byť k této změně nakonec zřejmě nedojde, podcenit nesmí zaměstnavatel řadu jiných a zcela nových povinností, které z právní úpravy vztahující se k dohodám vyplývají. O nich se vše podstatné dozvíte v publikaci „Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr“, která právě vyšla v našem nakladatelství. Neméně komplexní přehled vám také podají námi pořádané semináře.