ON-LINE webinář Pracovní smlouva a související dohody aneb jak správně sestavit pracovní smlouvu
Určeno pro: personalisty, HR specialisty, administrativní pracovníky, vedoucí pracovníky.
- Pracovní smlouva a její ujednání • zkušební doba její délka a podmínky sjednání • kdy je možné zkušební dobu prodloužit a jak je to s navazujícími pracovními poměry nebo pracovněprávními vztahy
- pracovní poměr na dobu určitou • podmínky sjednání na koho se vztahuje třikrát a dost a na koho ne • výjimky pro rodiče na rodičovské dovolené • kdy lze pracovní poměry řetězit bez omezení
- den nástupu do práce a jak ho správně chápat • vznik pracovního poměru a možnosti sjednání odlišně od do nástupu do práce
- druh práce a co to pro zaměstnance znamená souvislost s náplní práce a s odměňováním
- místo výkonu práce a jak ho správně chápat • místo výkonu práce v souvislosti s prací na dálku • praktické příklady správně sjednaného místa výkonu práce • ukázky chybně sjednaného místa výkonu práce a důsledky
- další možná ujednání v pracovní smlouvě • souhlas s vysíláním na pracovní cesty a kdy přestává platit navzdory ujednání v pracovní smlouvě • další praktické nebo nezbytné body ve smlouvě v souvislosti se splněním povinností zaměstnavatele nebo informováním zaměstnanců
- dohoda takzvané dobrovolné práce přesčas
- dohoda o odlišné době seznámení se změnou v rozvrhu směn
- dohoda o odložené splatnosti mzdy za práci přesčas a dohoda o čerpání náhradního volna namísto příplatku za práci přesčas
- dohoda o práci na dálku a co v ní sjednat
- dohoda o samostatném rozvrhování pracovní doby zaměstnancem a odlišnosti v posuzování překážek v práci na straně zaměstnance v souvislosti s nárokem na pracovní volno oproti zaměstnavatelem stanovené týdenní pracovní době
- mzdový výměr • dohoda o mzdě • sjednání mzdy v pracovní smlouvě – rozdíly a použití
- náplň práce nebo popis pracovní pozice jako samostatný dokument – doporučený obsah
- diskuze • odpovědi na dotazy
- DOTAZY na lektora můžete zasílat během přednášky přes tlačítko Q&A (otázky a odpovědi)
- FAKTURY zasíláme e-mailem, v den konání webináře, na adresu uvedenou na přihlášce
Pokyny pro semináře
Přihláška
Vyplněnou závaznou přihlášku odešlete nejpozději 3 pracovní dny před datem konání semináře. Po tomto termínu je možno se přihlásit pouze po telefonické domluvě. Evidence přihlášek probíhá podle data doručení. Doručení přihlášky z toho internetového obchodu potvrzujeme e-mailem.
Úhrada
Platbu za objednané semináře provádějte až na základě faktury - daňového dokladu, který obdržíte na semináři nebo zaslaného po konání semináře na náš účet 27-4236970247/0100, KB Olomouc. Variabilním symbolem bude číslo zaslané faktury. V případě potřeby si vyžádejte zálohovou fakturu. Platbu v hotovosti uveďte do Poznámky.
Účastnický poplatek vracíme pouze v případě, že Vaše neúčast bude oznámena nejméně 3 pracovní dny předem.
Pokyny pro videosemináře
Objednávka
Po objednání videosemináře běžným způsobem přes webové stránky v sekci VIDEOSEMINÁŘE Vám zašleme odkaz s pokyny, kde se k videosemináři zaregistrujete a spustíte jej, zároveň Vám také zašleme e-mailem a fakturu. Doručení objednávky z toho internetového obchodu potvrzujeme e-mailem.
Úhrada
Platbu za objednané videosemináře poukažte obratem - převodním příkazem na náš účet 27-4236970247/0100, KB Olomouc. Jako variabilní symbol uveďte číslo zaslané faktury.
Faktura - daňový doklad
Datum uskutečnění zdanitelného plnění je den přijetí platby nebo poskytnutí služby. Fakturu - daňový doklad obdrží každý účastník semináře, u videoseminářů e-mailem na adresu uvedenou v objednávce
Informace
Společnost ANAG, spol. s r. o. si vyhrazuje právo možné změny lektora. V tomto případě budou všichni přihlášení zájemci e-mailem informováni.
Dotazy
S případnými specifickými dotazy se
můžete kdykoliv obrátit na operátorky centra zákaznické péče
pro daný region -> viz sekce Kontakty
- Datum konání: 30. září 2026, 9.00 - 13.30
- Variabilní symbol: 26787
- Stav: Připravujeme