Skončení pracovního poměru z disciplinárních důvodů v praktických příkladech • prezenčně i on-line
Určeno pro: personalisty, HR manažery, HR pracovníky, vedoucí pracovníky, interní právníky i advokáty
ANAG ve spolupráci s Czech Employment Lawyers Association, spolkem sdružujícím přední české advokáty specializující se na pracovní právo (www.czela.cz) Vás zvou na prakticky zaměřený seminář na téma skončení pracovního poměru z disciplinárních důvodů v praktických příkladech. Díky zkušeným lektorům získáte jasnější přehled o tom, kdy je možné rozvázat pracovní poměr z důvodu porušení pracovních povinností, jak správně kvalifikovat jednotlivé intenzity porušení (méně závažné, závažné, zvlášť hrubé), jak postupovat při vytýkání nedostatků a jak minimalizovat riziko neplatnosti rozvázání pracovního poměru. Zaměříme se na správné nastavení interních procesů, dokumentaci porušení povinností i na nejčastější chyby zaměstnavatelů.Prostor bude věnován také rizikům soudních sporů, důkazní situaci či součinnosti s odborovou organizací. Těšit se můžete na konkrétní příklady z praxe, rozbor reálných situací a praktické tipy, které můžete ihned využít ve své personální i manažerské praxi.Seminář bude rozdělen do pěti tematických bloků. V jejich průběhu bude dostatek prostoru pro Vaše dotazy a diskusi – aktivní účast je vítána.
Program semináře:
Obecný úvod do tématu
- povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance
- rozlišování intenzit porušení
- vytýkací dopisy a odvolání vedoucího zaměstnance
- způsoby skončení pracovního poměru
- ochranná doba a její výjimky
- spolupráce s odbory
- doručování
Jak správně na interní šetření – zákonné lhůty vs. interní globální pravidla, jak správně šetřit a neporušit práva zaměstnance (procházení e-mailů, nahrávání, další důkazy)
Porušování povinností vs. neuspokojivé pracovní výsledky
Praktické příklady z praxe a judikatury
- alkohol, drogy
- násilí
- kritika zaměstnavatele
- útok na majetek a předstíraný výkon práce
- šikana
- absence
- porušení BOZP
Soudní spory (lhůty, dokazování, náklady, mimosoudní vyřešení, péče řádného hospodáře)
Pokyny pro semináře
Přihláška
Vyplněnou závaznou přihlášku odešlete nejpozději 3 pracovní dny před datem konání semináře. Po tomto termínu je možno se přihlásit pouze po telefonické domluvě. Evidence přihlášek probíhá podle data doručení. Doručení přihlášky z toho internetového obchodu potvrzujeme e-mailem.
Úhrada
Platbu za objednané semináře provádějte až na základě faktury - daňového dokladu, který obdržíte na semináři nebo zaslaného po konání semináře na náš účet 27-4236970247/0100, KB Olomouc. Variabilním symbolem bude číslo zaslané faktury. V případě potřeby si vyžádejte zálohovou fakturu. Platbu v hotovosti uveďte do Poznámky.
Účastnický poplatek vracíme pouze v případě, že Vaše neúčast bude oznámena nejméně 3 pracovní dny předem.
Pokyny pro videosemináře
Objednávka
Po objednání videosemináře běžným způsobem přes webové stránky v sekci VIDEOSEMINÁŘE Vám zašleme odkaz s pokyny, kde se k videosemináři zaregistrujete a spustíte jej, zároveň Vám také zašleme e-mailem a fakturu. Doručení objednávky z toho internetového obchodu potvrzujeme e-mailem.
Úhrada
Platbu za objednané videosemináře poukažte obratem - převodním příkazem na náš účet 27-4236970247/0100, KB Olomouc. Jako variabilní symbol uveďte číslo zaslané faktury.
Faktura - daňový doklad
Datum uskutečnění zdanitelného plnění je den přijetí platby nebo poskytnutí služby. Fakturu - daňový doklad obdrží každý účastník semináře, u videoseminářů e-mailem na adresu uvedenou v objednávce
Informace
Společnost ANAG, spol. s r. o. si vyhrazuje právo možné změny lektora. V tomto případě budou všichni přihlášení zájemci e-mailem informováni.
Dotazy
S případnými specifickými dotazy se
můžete kdykoliv obrátit na operátorky centra zákaznické péče
pro daný region -> viz sekce Kontakty
- Datum konání: 17. června 2026, 9.00 - 14.00
- Variabilní symbol: 21670
- Stav: Připravujeme