Zaměstnávání cizinců na území ČR dle zákona o pobytu cizinců v roce 2025 • prezenčně i on-line

Určeno pro: personalisty, manažery a podnikové právníky, kteří se zabývají problematikou v oblasti lidských zdrojů a zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí

Cíl: seznámení s nejdůležitějšími změnami v roce 2025, které přinesl zákon Lex Ukrajina VII, prodloužení dočasné ochrany, zaměstnávání osob z vízem strpění a cizinců - žadatelů o udělení dočasné ochrany, získání zvláštního dlouhodobého pobytu držitelem dočasné ochrany. Úskalí právní praxe v řízeních o získání zaměstnaneckých karet. Zaměstnanecká karta a plnění účelu pobytu. Představení základních principů zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU (rodinných příslušníků) a cizinců z tzv. třetích států. Vysvětlení problematiky získávání zaměstnaneckých karet, rozdílu duální a neduální zaměstnanecké karty a s tím související výklad o výjimkách a odchylkách od standardních postupů, alternativních pobytových oprávněních pro specifické skupiny cizinců. Posluchači budou dále upozorněni na příslušné povinnosti vůči státním úřadům. Seminář není zaměřen na daňové otázky a obecné otázky sociálního a zdravotního pojištění, včetně některých specifických otázek (odborná způsobilost u lékařských povolání či grantové dohody a další podmínky u výzkumných pracovníků).

Program semináře:

Lex Ukrajina VII. Dočasná ochrana, praktické případy

• pozornost bude věnována právní úpravě institutu dočasné ochrany, prodloužení dočasné ochrany na území ČR v 2025, podmínkám získání zvláštního dlouhodobého pobytu držitelem dočasné ochrany, postupu žadatele k získání zvláštního dlouhodobého pobytu, řízení o zvláštním dlouhodobém pobytu a převzetí rozhodnutí.

Zaměstnávání občanů EU a jejich rodinných příslušníků

• v rámci této části budou posluchači seznámeni se zvláštním postavením občanů EU, EHP a Švýcarska a jejich rodinných příslušníků na území ČR • podrobněji bude rozebrána definice rodinného příslušníka občana EU, s upozorněním na rozdělení rodinných příslušníků občana EU na dvě skupiny s odlišnými právy, povinnosti vůči státním úřadům, včetně možnosti těchto občanů žádat o povolení k přechodnému pobytu

Zaměstnávání cizinců z tzv. třetích států. Vybrané otázky právní praxe v řízeních o vydání zaměstnanecké karty

• hlavní část bude věnována specifikům zaměstnávání cizinců z tzv. třetích států, konkrétně postupu při vyřizování zaměstnaneckých karet a zvláštním právům z nich vyplývajících, včetně postupu při jejich prodlužování a informování Ministerstva vnitra ČR ohledně změny zaměstnavatele, místa a druhu práce • posluchači budou upozorněni na případy, kdy je nutné i nadále vyřizovat povolení k zaměstnání, a na rozdíl mezi duální a neduální zaměstnaneckou kartou včetně výjimek, které zaměstnavatelé mohou využívat u některých skupin cizinců • posluchači budou upozorněni na praktické problémy, které mohou nastat v rámci jednotlivých typů řízení

Zvláštní povolení a procesy

• tato část bude věnována podmínkám žádostí o modrou kartu, kartu vnitropodnikově převáděného zaměstnance, o povolení pro sezónní zaměstnance, proceduře vysílání za účelem zvyšování dovedností a kvalifikace a dále zvláštním vládním programům usnadňujícím řízení ve specifických případech (např. Kvalifikovaný zaměstnanec atd.)

Závěr a diskuze

• posledním bodem semináře je diskuse s účastníky související s přednášenou problematikou • tento bod nicméně bude záviset na zájmu účastníků s tím, že lektor zodpoví případné otázky již v průběhu semináře

DOTAZY na lektora můžete zasílat během přednášky přes tlačítko Q&A (otázky a odpovědi)

FAKTURY zasíláme e-mailem, v den konání webináře, na adresu uvedenou na přihlášce • u prezenčních ji obdržíte v den konání u prezence