Změny v personální a mzdové problematice od 1.1.2027

Určeno pro: mzdové účetní, personalisty, vedoucí zaměstnance a účetní firmy zabývající se touto problematikou

Cíl: seznámit účastníky s novinkami v legislativě pro oblast personální a mzdové agendy, dle posledního vývoje legislativních procesů ke dni konání akce

Program semináře:

praktické plnění Zákoníku práce a změny od 1.1.2027

• nová výše minimální mzdy a její dopady do dalších právních předpisů
• zaručený plat a změny v Nařízení vlády o zaměstnancích odměňovaných platem
• průměrná mzda pro rok 2027
• zásady odměňování zaměstnanců, praktické poznatky s naplněním novely zákonu práce – problematické okruhy • zkušební doba • běh výpovědní doby • řetězení pracovních poměrů na dobu určitou při zástupech žen na MD a RD • Jednorázová náhrada dle § 271ca) Zákoníku práce
• zákon o pracovně lékařských službách • povinnosti zaměstnavatele v oblasti zdravotní způsobilosti zaměstnance k výkonu práce s odkazem na Zákoník práce • zákon o pracovně lékařských službách a prováděcí vyhlášku – vstupní, periodické, mimořádné a výstupní lékařské prohlídky • vstupní prohlídky u DPP a DPČ
• směrnice EU o transparentnosti odměňování mezi muži a ženami • zásady dodržení rovnosti odměňování • práva zaměstnanců na informaci o průměrném výdělku ostatních zaměstnanců v rámci daného střediska – pracoviště • !Zásadní změna!
• platformová práce – nové pojetí výkonu závislé činnosti u fyzických osob – OSVČ pro určité okruhy specifických činností • !Důležitá novinka, prolomení pojmu nelegální práce!

Jednotné měsíční hlášení – jeden tiskopis nahradí několik současných

• Jednotné měsíční hlášení – praktické poznatky z implementací systému jednotného měsíčního hlášení

změny v Zákoně o zaměstnanosti

• úřad práce a zaměstnavatel
• přivýdělek uchazeče o zaměstnání
• povinný podíl zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných a invalidů za rok 2026
• povinná evidence při zaměstnávání občanů EU a cizinců § 102 Zákona o zaměstnanosti
• ohlašovací povinnosti při zaměstnávání osob z EU a cizinců – elektronické dokumenty a změny v termínech jejich hlášení před počátkem výkonu práce – již od 1.10.2025
• další zpřísnění podmínek při zaměstnávání cizinců
• občané Ukrajiny a jejich víza o udělení dočasné ochrany, event. dlouhodobého pobytu
• nově posuzování nároku pro výši výplaty podpory v nezaměstnanosti s platností od 1.1.2026 • jaký bude výpočet pro rok 2027

osoby samostatně výdělečně činné v novém roce

• navýšení plateb záloh a určování záloh ve vazbě na stanovení průměrné mzdy v národním hospodářství od roku 2027 • hlavní a vedlejší činnost
• dobrovolná platba na nemocenské pojištění OSVČ
• OSVČ a platby záloh na zdravotní pojištění
• paušální daň u OSVČ pro rok 2027
• roční vyúčtování hospodaření OSVČ a nové určení záloh na důchodové pojištění a zdravotní pojištění
• skupiny OSVČ, na které se nebude vztahovat EET
• minimální zálohy – OSVČ hlavní činnost

náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za dobu prvních 14 dnů pracovní neschopnosti

• nové redukční hranice pro výpočet náhrady pro rok 2027
• harmonogramy pracovní doby a poskytování náhrady
• nemoc u zaměstnanců činných na základě dohod mimo pracovní poměr – určení hodin podle rozvrhu směn, § 194 Zákoníku práce
• režim dočasné práce neschopného zaměstnance, kontroly zaměstnavatelů
• ukázky výpočtu náhrad mzdy, při dočasné pracovní neschopnosti

zákon o nemocenském pojištění od roku 2027

• nové redukční hranice 2027 pro zjištění denního redukčního vyměřovacího základu pro výpočet dávek nemocenského pojištění
• rozhodná výše příjmu pro posouzení vzniku účasti na nemocenském pojištění u zaměstnanců malého rozsahu, a dohody o provedení práce
• výčet jednotlivých druhů dávek
• plnění ohlašovací povinnosti ze strany zaměstnance při vzniku těchto překážek v práci
• kdy je vyloučen nárok na nemocenské
• součinnost zaměstnavatelů s místně příslušnými ÚSSZ

pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění v roce 2027

sociální zabezpečení

• sazby pojistného a jejich rekapitulace u jednotlivých kategorií – plátce pojistného a poplatník pojistného
• hlášení nepojištěných dohod na místně příslušnou ÚSSZ a budoucí jeho nahrazení v rámci jednotného měsíčního hlášení
• sankce na pojistném – pokuty, penále, určení pravděpodobné výše pojistného, splátky dlužného pojistného

zdravotní pojištění

• osoby bez zdanitelných příjmů a nové částky odvodu pojistného
• princip výpočtu z minimálního vyměřovacího základu
• dopočet do MVZ – parametrické změny
• osoby, za které platí pojistné stát a nové částky pojistného pro rok 2027
• placení pojistného u zvláštních skupin pojištěnců – dohody o pracovní činnosti, dohody o provedení práce, pracovní poměr a malý rozsah, statutár, člen družstva, členové volebních komisí a přísedících a svědků u soudu
• doporučené vzory a prohlášení
• výkon práce ve státech EU a placení zdravotního pojištění
• tiskopisy a dokladovost o platbách pojistného ve státech EU po skončení výkonu práce ve státě EU

srážky ze mzdy, platu nebo odměny od roku 2027

• nový výpočet srážek – nezabavitelné částky, výpočtová základna pro určení jednotlivých třetin a rekapitulace – porovnání vývoje výpočtu za uplynulý rok 2026
• povinnosti plátce příjmu povinného vůči jednotlivým orgánům – soudy, správní orgány a exekutoři
• příjmy, ze kterých se musí srážky provádět • pořadí prováděných srážek • vyživované osoby ve smyslu Občanského zákoníku a jejich dokladovost ve vazbě na další nezabavitelnou částku na tyto vyživované osoby
• Insolvenční zákon – podmínky podání žádosti o oddlužení fyzické osoby • splátkový kalendář • záloha na odměnu insolvenčnímu správci
• názorné ukázky – příklady, doporučené postupy, a vnitropodnikové tiskopisy

daň z příjmu – závislá činnost a rok 2027

• § 6 – příjmy podléhající zdanění, příjmy ze závislé činnosti, které nejsou předmětem daně, a příjmy osvobození od daně
• benefity, které již nejsou osvobozené o zdanění, rozbor
• daň zálohová a daň zvláštní sazbou daně – srážková
• částka, od které příjem podléhá již progresivní dani 23%
• další aktuality – FKSP a jeho tvorba
• kdo může podepsat Prohlášení poplatníka
• zrušení srážkové daně u příjmů ze závislé činnosti, a výjimky, kdy se srážková daň neruší

důchodová problematika v roce 2027 – základní výčet

• Výpočet důchodu na rok 2027
• zásady pro uplatnění možnosti žádat o předčasný důchod, valorizace, potřebná doba odpracování pro nárok na starobní důchod, a další výčet informací potřebných pro podání žádosti o předčasný důchod

další případné novinky podle vývoje legislativy ke dni uskutečnění akce

• náhrady cestovních výdajů – nové výše stravného tuzemského, zahraničního, dopady na poskytování případného stravenkového paušálu (příklady pro poskytování stravenkového paušálu) • průměrné ceny pohonných hmot od roku 2027 • pojem referentské motorové vozidlo • používání motorového vozidla zaměstnavatele zaměstnancem i pro soukromé účely a dopady do výše vyměřovacího základu
• aktuální další změny – schválení vyšší částky rodičovského příspěvku od 1.1.2027

Program bude průběžně doplňován podle aktuálního vývoje změn v legislativě.