Zaměstnávání malého rozsahu • DPP a DPČ v roce 2024 po novele zákoníku práce

Určeno pro: mzdové účetní, personalisty, vedoucí pracovníky, a všechny zájemce, kteří chtějí získat přehled o všech změnách v této oblasti

Obsah semináře:

• Právní úprava dohod o provedení práce
• Náležitosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti
• Odměnu lze sjednat i v jiné smlouvě – judikát Nejvyššího soudu z r. 2020
• Objem výkonu práce u DPČ lze sjednat i neurčitě (maximálně, nejvýše) – judikát Nejvyššího soudu z r. 2020 a problémy s tím spojené
• Vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ, periodické a mimořádné prohlídky u DPP a DPČ
• Doba určitá a neurčitá u DPP a DPČ, prodlužování dohod
• Skončení DPP a DPČ
• Délka směny
• Odpovědnost zaměstnance v rámci DPP a DPČ
• Právní úprava pro pracovní poměr a výjimky, od nichž je možné se odchýlit u DPP a DPČ
• Zápočtový list u DPP a DPČ
• Výpočet čistého průměrného výdělku u DPČ a DPP
• Zdanění příjmů na základě DPP a DPČ
• Vznik účasti na zdravotním pojištění u DPP a DPČ, oznamování nástupu do zaměstnání a ukončení zaměstnání
• Zvláštnosti u DPČ z hlediska zdravotního pojištění – povinnost respektovat minimální vyměřovací základ
• Kdy neplatí minimální vyměřovací základ: u pojištěnců státu, při souběhu dvou a více zaměstnání, při souběhu zaměstnání a podnikání - hlavní činnost
• Vznik účasti na nemocenském pojištění u DPP a DPČ • vznik a zánik účasti na pojistném • pravděpodobný příjem u ZMR a DPP
• Příjem zúčtovaný po ukončení DPP a DPČ
• Odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení

Zaměstnání malého rozsahu • § 7 zákona č. 187/2006 Sb.

• Podmínky ZMR • ohlašovací povinnosti vůči OSSZ • účast na NP a odvod pojistného
• ZMR u dohody o pracovní činnosti
• ZMR u pracovního poměru
• ZMR u jiných „zaměstnanců“, například členů statutárních orgánů, jednatelů
• Dávky nemocenského pojištění u ZMR
• Rozhodné období u ZMR
• Změna druhu pojistného vztahu – § 10 zák. č. 187/2006 Sb. (kdy se ZMR mění na tzv. ostatní zaměstnání nebo naopak) a dopad na rozhodné období
• Souběh více ZMR v jednom měsíci postupně za sebou
• Souběh více ZMR plynoucích vedle sebe v jednom měsíci
• DPP do 30.6.2024 a od 1.7.2024

• Nárok na cestovní náhrady u DPP a DPČ – podmínky
• Odměňování zaměstnanců v rámci DPP a DPČ – minimální mzda
• Obecná odpovědnost zaměstnance za škodu u DPP a DPČ
• Odvod zákonného pojištění a nároky na odškodnění u DPP a DPČ

Změny v zákoníku práce týkající se dohod o pracích konaných mimo PP

• Harmonogramy směn
• Formy seznámení s harmonogramem směn
• Informační povinnost vůči dohodářům - § 77a ZP
• Přípustný objem výkonu práce u DPP a DPČ
• Směna • pracovní doba • přestávka na oddech • doba odpočinku
• Překážky v práci u dohod o pracích mimo pracovní poměr
• Nárok na dovolenou u dohod
• Příplatkové odměny u dohod
• Náhrada nákladů při výkonu práce na dálku
• Práce na dálku (§ 317)
• diskuze • odpovědi na dotazy