Zákoník práce – aktuální legislativní novinky • dovolená v příkladech – vybrané problémy • prezenčně i on-line

Určeno pro: mzdové účetní, personalisty, programátory mzdových programů, vedoucí pracovníky a zaměstnance podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všechny, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva

Cíl: poskytnout základní informace o připravovaných či nadcházejících změnách zákoníku práce. Dále na praktických příkladech uchazečům názorně vysvětlit úpravu dovolené a navazující výkladové a aplikační problémy, se kterými se lze v praxi setkat.

Program semináře:

zákoník práce - aktuální legislativní novinky

• předběžné informace k transpoziční novele zákoníku práce a některých dalších zákonů - navržené změny se např. týkají informační povinnosti zaměstnavatele, DPP a DPČ (např. zavedení práva na dovolenou, rozvrhování pracovní doby, změny v odměňování), výkonu práce na dálku (HW), doručování pracovněprávních písemností atd. (pozn: materiál byl koncem ledna předložen vládě, Parlament jej teprve bude projednávat)
• Zákon č. 358/2022 Sb. účinný od 1.12. 2022 - novela zákona o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením a některých dalších zákonů, mj. i zákoníku práce: otcovská dovolená, jakožto zvláštní překážka v práci (§ 195a ZP); dílčí změny v případě nařízené karantény (ochranná doba atd.)

dovolená v příkladech – vybrané problémy

• čerpání dovolené po skončení mateřské dovolené (vysvětlení postupu na modelových příkladech)
• vliv překážek v práci na délku dovolené (ošetřování/péče o dítě, karanténa, překážky na straně zaměstnavatele, sick days, neplacené volno, rodičovská a mateřská dovolená, DPN atd.)
• výpočet dovolené při změně úvazku nebo výměry dovolené během roku (možné postupy, výhody/nevýhody
• čerpání dovolené v části směny - zákonné podmínky, možný postup na konci rok
• čerpání dovolené ve svátek (kdy se dovolená započte, a kdy ne?)
• převod dovolené do dalšího roku na žádost zaměstnance - zákonné podmínky, kolik hodin dovolené lze max. převést, určení převedené dovolené k čerpání do 30.6.

diskuze a odpovědi na dotazy